3月31日，学院召开职业技能培训专题会议。教务处、国资管理处（后勤基建处）、继续教育培训处、各系部负责人及技能培训管理人员参加会议。

会上，参会人员集中学习了职业技能培训相关政策文件，通报了前期职业技能培训中存在的问题。

会议指出，开展职业技能培训是落实国家、省、市技能人才队伍建设和就业促进工作的重要举措，也是学院履行社会服务职能、提升办学核心竞争力的关键抓手。会议要求，要对标问题短板严格落实整改，加强协同联动，摒弃“重学历、轻培训”思想，立足学院专业优势，规范培训各环节管理，强化“双师型”师资队伍建设，确保学员“学得会、用得上、能就业”。

学院将精准对接卫生健康行业岗位需求，通过优化培训课程体系、规范培训流程、完善关键环节，有针对性开展职业技能培训，不断推动培训工作提质增效，努力打造具有学院特色的职业技能培训品牌，切实履行社会服务职能，为区域卫生健康事业发展培育更多高素质技术技能人才。