3月4日，四川川投盛榉养老服务有限公司联合海尔智慧康养、川投大健康产业集团到学院开展产教融合专项调研。内江市市中区民政局党组书记、局长申太友，川投盛榉党支部书记、董事杨飞，海尔智慧康养川藏运营中心总经理韩军，学院党委副书记、院长李茂全，副院长夏蔚及相关部门负责人参加调研并座谈。各方围绕深化产教融合、服务区域银发经济达成多项共识。

调研人员实地参观了学院实训场地，深入了解医养专业群建设、人才培养模式及校企合作进展。学院聚焦康养领域、推进医教协同的办学实践获调研团肯定。

座谈会上，申太友分析了内江人口老龄化趋势及养老服务需求变化。他指出，积极应对人口老龄化是国家战略，也是地方发展的现实课题。希望学院与企业抢抓机遇、乘势而上，推动产教融合走深走实，并表示民政局将全力支持校企深度合作，期待各方加快推动合作项目落地，为内江养老服务体系建设注入新动能。

杨飞结合企业运营实践，深入剖析养老服务业的结构性矛盾：一是人才供需错位，“招人难、留人难、培养周期长”并存；二是教学与岗位场景割裂，存在“最后一公里”落差；三是校企资源联动不足，缺乏系统性协同机制。盛榉公司与学院已于去年签订合作协议，他希望以此次调研为契机，进一步推动合作走深走实，围绕人才共育、实习就业、课程共建等方面加快形成实质化成果，共同破解行业共性难题。

韩军立足智慧康养发展趋势，提出“共建智慧养老场景、共育智慧康养人才”的合作构想。他表示，传统养老服务亟需通过技术赋能转型升级，期待与学院在智慧养老课程开发、沉浸式实训场景打造、智能照护技术应用等方面深度对接，将企业技术优势与学院教学资源有机融合，培养适应产业需求的高素质技能人才。

李茂全表示，建院以来，学院紧扣成渝地区康养需求，持续做强护理、老年保健与管理等特色专业，产教融合取得积极进展。他强调，产教融合的关键在于落地见效，今年要着力推动合作事项转化为实际成果：与川投盛榉深化订单式培养，精准对接用人需求；与海尔联合打造智慧养老教学场景，推动智能照护等新技术进课堂；同时发挥政校企三方优势，推动教育资源与产业需求深度融合，打通教育链、人才链与产业链、创新链，探索“政—企—校”多元协同的康养人才培养新模式，为区域康养服务体系建设和银发经济发展贡献职教力量。

座谈会上，各方还就共建产业学院、开发活页式教材、打造区域康养产教联合体等具体事项交换意见，明确了下一步对接方向。此次调研标志着学院与川投盛榉、海尔智慧康养的合作迈入更深层次、更实举措的新阶段。

编辑：内江卫生与健康职业学院