根据《政府信息公开条例》（国务院令第492号）、《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等有关规定，以及上级部门有关要求，在对信息公开工作进行全面梳理基础上，形成本学年度工作报告。本报告数据统计期限从2024年9月1日至2025年8月31日。

一、概述及主要做法

2024-2025学年，学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格执行上级关于政务公开和高校信息公开工作的要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，将信息公开作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手，进一步压实责任，规范公开标准和流程，持续提升公开时效和质量。

（一）加强组织领导。学院高度重视信息公开工作，坚持信息公开工作与依法治教、民主管理工作紧密结合，不定期召开会议，总结工作经验，积极推进信息公开工作的深入实施。学院党政办公室牵头统筹推进信息公开工作，负责沟通协调、检查监督、信息汇集等，切实压实信息公开主体责任，明确各单位主要负责人作为本单位信息公开工作第一责任人，形成信息公开责任体系。

（二）拓展公开渠道。形成官方网站、微博、微信、抖音、公开栏等载体为主的信息公开平台体系，除必须保密或不宜公开的事项外，应公开信息均已通过网站等载体进行公开。学院网站设置“院长信箱”诉求处理线上平台，通过线上“键对键”，拓宽师生诉求表达渠道。同时，院级领导同志带头，结合教学、科研、安全、就业、学生管理服务等重点工作，常态深入二级院系开展调研座谈、工作指导等线下活动，及时回应师生关切，解决师生急难愁盼问题。

（三）严格制度执行。严格执行《内江卫生与健康职业学院信息公开实施细则（试行）》《内江卫生与健康职业学院信息公开目录》《内江卫生与健康职业学院信息公开指南（试行）》等规定，加强制度执行监督检查，确保规定内容、规定程序得到全面落实，促进信息公开工作规范化、常态化。

二、信息主动公开情况

（一）通过各种平台公开情况

学院官方网站设有“学院概况”固定栏目，公开基本情况、章程、师生员工、专业建设、立德树人、医教协同、交流合作、社会服务、文化建设等方面情况。通过官方网站发布动态信息194条，发布各类公告151条（次）；通过微信公众号发布各类动态、通知95条；通过抖音平台发布短视频42条（次）。通过学习强国、四川教育发布、内江政务内网、i内江等平台，对外投送信息，其中《筑牢安全“防火墙”！内江卫生与健康职业学院开展2024年秋季学期火灾逃生疏散演练》《理响甜城•特色宣讲|担立德使命，育时代新人》《理响甜城•特色宣讲|一路向前》《担立德使命 育时代新人|思政课程》《四川内江：帮扶依托中医药，方家沟村变了样》《四川内江高校举办2024年“全会青年说·共话家国情”主题宣讲大赛》等28条信息被采纳，《内江卫健院药学系开展“岐黄童行”中药科普进校园活动》获评2025年第二季度内江市“网观甜城”网上主题宣传优秀作品。

（二）通过重点领域信息专栏公开情况

1.招生信息公开情况

在教育部“阳光高考”平台上和学院官网上公布《2025年普通高职（专科）招生章程》《2025年普通高等学校高职教育单独招生章程》,公开各类“招生简章”“招生政策”,公开2022-2024年度各省各专业统招录取分数情况、公开2024年度各专业单招录取分数情况、内江卫生与健康职业学院2025年高职单招考生自愿放弃录取资格名单公示、2025年高职单招自愿放弃录取资格公告。在录取前期，面向考生公开录取规则、体检要求、学院监督投诉电话；在录取期间，通过学院官方QQ群公布录取时间安排和录取通知书轨迹，接受考生电话和现场咨询以及录取查询。在新生报到前，通过入学须知公开本年度招生专业情况、入学流程、学费标准、住宿情况、资助情况等信息。

2.财务、资产及收费信息公开情况

在财政指定网站主动公开2024年决算及2025年预算情况；在2025级新生入学须知手册上公开学杂费缴费流程及收费明细，并和录取通知书一并寄送到每位学生；2025级新生报到时，在校内显眼位置及收费处通过学杂费收费公示牌公开收费信息；及时在校内公开栏公开了收费目录等。严格按照《中华人民共和国采购法》《内江卫生与健康职业学院采购管理办法（修订）》《内江卫生与健康职业学院基建维修工程管理办法（试行）》的规定及要求，在四川政府采购网、中国招标采购信息网、四川招投标网、学院公开挂网招标采购项目，涉及项目包括实验室设施设备维修服务、接入中国教育和科研计算机网（教育网）服务、新生入学校园卡、2025级新生军训服装、2025年实训服、信号屏蔽仪、六栋教学楼吊扇、数字教材建设服务、在线智慧课程建设服务、中医辨证设备等77个采购项目。

3.人事师资信息公开情况

通过公告和宣传张贴栏公示2024年“两优一先”表彰人选2条。通过学院官网公告栏主动公开岗位招聘、岗位取消、资格初审、综合测试、拟聘（调）人员名单等信息共11条。通过公告和宣传张贴栏公示岗位晋级名单2条、职称评审及转任（确认）人员名单7条、职称初定人员名单3条、年度考核结果1条、师德考核结果1条、“双师型”教师认定结果2条、校内兼课教师师资库入库名单2条、教师节表扬名单2条。

4.学生管理服务信息公开情况

通过学院学管工作QQ群公布学生公寓检查情况28次，心理测评1次、心理委员培训4次、心理讲座3次、心理咨询37人次。通过学院官网、公示栏、学生微信群、QQ群公布2024年“一站式”学生社区文明寝室评比结果，“一站式”学生社区学生公寓文化建设活动评选结果，心理健康知识答题活动结果，心理摄影大赛结果，心理海报征集活动结果等。2025届四川省普通高校优秀毕业生拟推荐名单57名，2025届校级优秀毕业生拟推荐名单96名，2025年卫健“星”榜样拟推荐名单100名，2023-2024学年国家奖学金获奖学生10名，2023-2024学年国家励志奖学金获奖学生180名，2023-2024学年筑梦奖学金获评学生3人，2024-2025学年家庭经济困难学生认定名单2269人，2024-2025学年国家助学金获助学生1671人，2024-2025学年勤工助学学生35人，2025年“栋梁工程”解困助学6人，2024-2025学年“冬季送温暖”获助学生100人，2024-2025学年学生享受临时困难救助3人。

三、依申请公开和不予公开情况

2024-2025学年，学校未收到师生和社会公众的信息公开申请。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息按相关规定不予公开。

四、信息公开评议情况

学院通过多渠道搭建了覆盖面较宽的信息服务网络，及时、有效地向全校师生员工主动公开信息，保障了学院师生员工对学校的知情权。2024-2025学年，未接到或发现因信息公开工作受到举报和投诉的情况。

五、存在的问题及对策

2024-2025学年，学院不断强化主动公开，严格按照清单要求落实工作，规范公开流程，不断拓宽信息公开渠道，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步促进学校与社会之间的良性互动。但仍存在一些问题，主要表现为：信息公开工作机制尚需进一步完善；信息公开渠道及内容需进一步畅通和丰富，信息公开的主动性、及时性有待进一步加强。

今后的工作中，学院将持续推动信息公开工作优化改进，及时回应师生和社会关切。一是提升公开质量。不断细化学院信息的颗粒度，不断优化公开方式、创新公开形式，不断优化解读流程、丰富解读载体，提升信息公开的精准度和数智化，提高师生员工和社会公众的获得感和体验感。二是强化校内协同。优化完善信息公开的信息发布机制、工作联动机制等，强化对信息公开工作的统筹指导，健全各职能部门的工作沟通协作渠道，压实信息公开各有关部门的责任，确保信息公开工作常抓不懈、落到实处。三是抓好工作监督。进一步完善学院信息公开内容审查和更新维护、培训宣传等工作制度，落实学院信息公开工作检查、督导、整改制度，对各部门信息公开工作加强检查，保证学院信息公开的时效性，保证信息安全，促进信息公开有序运转。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。

内江卫生与健康职业学院  

2025年10月29日     

编辑：内江卫生与健康职业学院